Değerli arkadaşlar;

Enflasyon karşısında günden güne eriyip yok olan ÇOK KALEMLİ maaşlarımız, afaki miktarda vergi kesintileri, çalışanın değil bankaların kazanım sağlayacağı öngörüsüz promosyon anlaşmaları ve orantısız ek ödeme katsayıları gibi düzenlemelerle maalesef yok olmaya mahkum edilmektedir. Mevcut durumda genelde memurların, özelde ise sağlık çalışanlarının; tek kalem maaş, vergi orantısızlığı, ek ödeme katsayıları, giyecek yardımı, görev tanımı, liyakatsız resen görevlendirmeler gibi bir çok konuda sorunu var iken, maalesef bazı sendikalar % 2 baraj gibi memurun, sendikal anlayışın ve en nihayetinde ülkemizin yararına olmayan düzenlemelerle uğraşmaktadır. Oysa ki gerçek sendikacılık; kendi çıkarları yerine memurun ve ülkenin çıkarları için, KAZANIM OLMAYAN KONULARDA KAZANIM ALGISI YARATARAK değil, GERÇEKLER ÜZERİNDEN ETKİN olarak çalışmaktır. Görünen o ki; verilen kanun teklifi YASALAŞIRSA sendikal anlamda TEKELLEŞME sağlanacak; bazı sendikaların ve yöneticilerin kasası, tabir yerindeyse “tüyü bitmemiş yetimin hakkını” üyeleri aracılığı ile aktarmak suretiyle dolacak; MEMUR İSE ADALETSİZ, ORANTISIZ, GERÇEK ANLAMDA KAZANIMSIZ VE DÜŞÜK ÜCRETLE ÇALIŞMAYA devam edecektir. Bütün bunlara rağmen; SAHİMSEN yılmadan, korkmadan, her fırsatta ve her yerde, GELİŞMİŞLİĞE ve GERÇEK KAZANIMLARA odaklanarak ALGI YARATMADAN çalışmalarına SİZLERLE birlikte devam edecektir. Geleceği gören siz değerli arkadaşlarımızın da, yarınlarımız için bütün çalışma arkadaşlarımıza SAHİMSEN’ i anlatmaları ve SAHİMSEN’e arkadaşlarımızı davet etmeleri büyük önem arz etmektedir. “Geleceğini göremeyen başarıya ulaşamaz.”

İyi ki varsınız.